人才理念：
员工与企业共同发展
只要你能，舞台跟着你延伸
人人都是人才
通过建立中长期激励机制，坚持员工成长与企业发展共同提升，使员工分享公司成长的成果。公司遵守国家安全、健康和环保有关法律法规，提供员工安全的工作环境，并和员工共同承担职业安全和健康的责任。
靠品牌魅力吸引人才==＞
江苏光芒集团始建于1975年，已经具有30多年发展历史，在社会和行业中产生了强大的影响力。是国家级重点高新技术企业，光芒商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，光芒灶具被评为中国名牌产品，光芒太阳能被评为行业20强企业，光芒油烟机、灶具、热水器、太阳能等连续多年位列行业前茅。
靠技术实力吸引人才==＞
多年来，光芒集团和同济大学、南京航空航天大学、扬州大学、云南师范大学、北京自动化研究所等20多家科研院所建立了产学研合作关系，形成了一直稳定的产学研合作团队。光芒集团建有省级技术研究中心，江苏省太阳能光热工程研究中心，燃气灶具研究所等，并形成了以决策、引导、管理为主的技术创新高层，以设计、研发、检测为主的中层，以一线技工为主的技术创新主体，企业构筑起多样化的技术创新平台和完善的技术创新体系。
靠企业文化凝聚人才==＞
多年发展，光芒积淀了深厚的企业文化，以家文化、和文化、人本文化等为核心内容的光芒文化已经融入到企业生产经营过程中，融入到员工的思想灵魂中，产生了强大的凝聚力，增强了企业的核心竞争力。光芒集团先后荣获江苏省企业文化优秀奖、江苏省和谐劳动关系示范单位、江苏省文明单位、江苏省工资协商先进示范单位、泰州市企业文化建设先进单位、中国100最具文化价值品牌。光芒文化被写入靖江地区幼儿教材。
靠学习实践培养人才==＞
光芒集团注重员工的继续教育与深造，公司定期组织员工培训活动，采用导师讲授、内部讲师授课、外聘讲师授课、参加外部公开课、脱产送培深造等方式培养员工，公司鼓励员工攻读本科、研究生、MBA等并在资金和政策上予以一定支持。
近年来，光芒集团领导班子高度重视产学研合作工作，科技创新意识强，积极参加各项重大科技活动。集团先后与同济大学
2002年以来，集团加大科技投入力度，先后引聘硕士以上技术人才10余人，本科以上技术人才100多人，年均研发经费达2600万元，占销售总额的5%以上，获得100多项国家专利，建立了一支稳定、高效、高水平的研发队伍，形成了一套完整先进的研发体系，确立了长期的研发合作规划，夯实了企业发展基础，奠定了行业领先地位。
2005年，光芒集团与北京自动化研究所签订全面科技合作协议，推进高新技术研发及产业化应用，先后在太阳能双真空金属超导热管技术、承压敞开两用技术、大立升中央热水器承压水箱等多项技术上突破行业发展瓶颈,达到国际领先水平。
2005年以来，集团先后在无锡投资2000万建立了全国最大的真空热管生产基地，在靖江市工业园投资6400万建立了全国最大的中央热水器水箱生产基地，企业多个项目被列为国家级、省级科研项目。其中,“光芒双真空金属热管承压敞开太阳能热水器项目”被列为“国家火炬计划项目”、“国家火炬计划环境建设项目”和“江苏省科技攻关项目”；“光芒中高温超导热管及热管式太阳能热水器项目”、“蓝金刚电热水器项目”分别被列为“江苏省高新技术产品”、“江苏省重点技术创新项目”。
2006年以来，通过与同济大学姜正侯教授、上海交大王如竹教授等建立合作关系，加大了在燃气具领域的产业化合作力度。研制出具有“三环火焰、六脉驱动”特性的周灶王系列灶具，一件产品上集中了四项发明专利，技术水平行业领先。“光芒节能燃具项目”被列为“国家星火计划项目”、“江苏省高新技术产品”。 2006年，光芒集团被评为“江苏省星火龙头企业”，“江苏省高新技术企业”，研发中心晋升为“江苏省技术中心”。
2007年初，光芒集团又和南京航空航天大学确立了产学研合作关系，重点开展太阳能空调项目、太阳能海水淡化项目的研发及产业化应用，预计经费投入将超过5000万，先期投入已超过500万。
至此，光芒集团通过与高等院校、科研机构开展产学研合作，加快了高新技术产业化进程，带动了行业快速发展，取得了较好的经济效益和社会效益。产学研项目累计产值已超过10亿元，极大地推动了行业产业化进程、国际化进程。